Plánovač/ka externí výroby
Poslání pozice: Plánovač zodpovídá za zajištění včasné výroby a dodávky požadovaných dílců u dodavatelů. V rámci zajištění celého procesu výroby dílců v kooperaci spolupracuje s odděleními technologie, kvality a nákupu, a to od poptávky u dodavatele, přes zajištění cenových nabídek, vystavení objednávek až po dodání dílců na sklad, včetně případného řešení reklamací.
Odpovědnosti:
- Komunikace s dodavateli a zajištění výroby hotových dílců od třetích stran (poptávka, cenová nabídka, objednávka a dodávka). Řešení reklamací, priorit a dodacích termínů.
- Kapacitní plánování dodavatelů ve spolupráci s plánováním výroby.
- Tvorba cenových nabídek a poptávkové řízení.
- Zpracování zakázek a objednávek v systému SAP.
- Vyhledávání potenciálních nových dodavatelů a technický rozvoj a podpora stávajících dodavatelů ve spolupráci s odd. technologie, kvality a nákupu.
- Komunikace se zákazníkem v anglickém jazyce.
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání strojírenského zaměření.
- Praxe v oboru alespoň 3 roky.
- Pokročilá znalost anglického jazyka slovem i písmem.
- Čtení technické dokumentace.
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Znalost práce s MS Office a s MRP systémem (SAP výhodou).
- Znalosti ISO procesů výhodou.
- Schopnost efektivně vyjednávat s dodavateli o podmínkách, termínech a kvalitě dodávek.
Nabízíme:
- Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností.
- Práci ve strojírenském odvětví, které má budoucnost a jistotu.
- Moderní a bezpečné pracovní prostředí.
- Čistá a klimatizovaná pracoviště.
- Možnost se realizovat a kariérně růst.
- Kolegiální a přátelské prostředí.
Nadstandartní benefity:
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na dopravu ve výši 3 Kč/km (bydliště-pracoviště-bydliště)nadstandartní příplatky (přesčasový 30 %, víkendový 20 %, za práci ve svátek 100 % nad rámec zákonných příplatků).
- Roční bonus ve výši až 2/3 hrubé měsíční mzdy (po zkušební době).
- Pololetní bonus ve výši až 5000 Kč (po zkušební době).
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% hrubé měsíční mzdy (po zkušební době).
- Příspěvek na životní pojištění ve výši 666 Kč měsíčně (po zkušební době).
- Stravenky ve výši 150 Kč.
- Příspěvek na Multisport kartu.
- Příspěvek na občerstvení na pracovišti 300 Kč.
- Vodafone zaměstnanecký program (zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky).
Pro bezproblémovou a rychlou komunikaci v rámci výběrového řízení prosíme o registraci do systému Workday.